就職活動の3つのステップ(価値観の明確化・志の立て方・軸の立て方)について話します!

将来やりたいこと・ありたい姿がボヤっとしている方にオススメです。
面談を通して、就職活動の3つのステップの考え方をお伝えします。
私自身が面接官として感じてきたあるあるの失敗事例もお伝えしますので、
面接対策にも繋がりますので、ご興味がある方は是非ご連絡ください。

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株式会社エージェント / 人事戦略室 人事採用責任者兼人材開発担当

2017年05月 〜  在職中

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プロフィール

樽磨 篤嗣

30歳   男性

ブライダル業界で約5年間人事を経験し、その後人材サービスの会社に転職。
新卒採用責任者2年、人財開発責任者1年を経験し、
現在は人事採用責任者として新卒採用、中途採用を管轄しつつ、
人財開発も兼務し、全社の教育制度の設計に従事。

志である”我が子が幸せに生きられる社会を創る”を実現するために
働く人の幸福度が高い組織を創ることがビジョンです。

CREEDO (クリード) は、
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国内最大級の社会人向けOB訪問サービスです。
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