リクルート→スタフェス→メルカリ|人事・HRBP立上、マネジメント、組織開発などについて話します!

リクルート→スターフェスティバル→メルカリと経験する中で、
・事業部サイドの軸足
 ・To B向けのSales、To B,ToC向けのCSの経験
・人事/HRサイドの軸足
 ・人事立ち上げとマネジメント
 ・HRBP組織(担当領域CS)立ち上げとマネジメント
 ・組織/人材開発領域の業務(特にTalent Management)
などの経験を積んできました。

これまで培ってきた経験をある程度整理し、外に還元することに微力ですが貢献できたらいいなと思っているので、ぜひ気軽にご相談ください。

※あくまで所属企業の人間としてではなく、一個人として話をさせていただきますのでその点ご了承ください。
※オンラインでのコミュニケーションをメインとしつつ、状況に応じて対応できたらと思います。

  • 流通・小売
  • サービス
  • 人材
  • 人事
  • 管理職
  • ワークライフバランス
  • ベンチャー・スタートアップ
  • 副業・複業
  • キャリアアップ
  • キャリアチェンジ

¥ 500

株式会社メルカリ / HR(組織/人材開発、HRBP)

2016年03月 〜  在職中

ログインして申し込む

申し込み後の流れ

プロフィール

mk

37歳 男性

メルカリ人事/HR(EX/CX/O&TD(組織/人材開発/タレマネ))←CS MGR(HRBP)←スタフェスCS Head←お客様相談室立上←人事総務立上後MGR←リクルートで法人営業&転職相談。2019年に子どもが生まれて新米パパママをやっています。

レビュー(2件)

  • 24歳   男性

    2020年8月25日

    聞いた経験談:リクルート→スタフェス→メルカリ|人事・HRBP立上、マネジメント、組織開発などについて話します!

    具体的なアドバイスありがとうございました!
    有意義な時間となりました。

    またよろしくお願いいたします。

  • 24歳   男性

    2020年7月14日

    聞いた経験談:リクルート→スタフェス→メルカリ|人事・HRBP立上、マネジメント、組織開発などについて話します!

    人事未経験で目指す方向性や全体感が分からない中、メルカリさんで大切にしている価値観や人事施策をベースにお話いただき、人事としての方向性が定まりました!

CREEDOをはじめよう

さまざまな企業や職種のキャリア経験談を聞ける
社会人向けOB訪問サービス。
経験者のみぞ知るリアルなナレッジが、あなたの
ビジネス・キャリアを加速させます。

利用規約個人情報保護方針に同意して

Facebookで登録・ログイン

※ 自分のFacebookページが公開されたり、
許可なくページに投稿されたりすることはありません。