エンジニアから新卒採用担当者にジョブチェンジについて話します!

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株式会社FIXER / 人事部採用担当

2018年04月 〜  在職中

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プロフィール

渡辺 隆徳

40歳   男性

大学時代に学んだ機械工学・材料力学を活かした業務に就きたいと思い、電機メーカーや自動車メーカーでの開発を約10年程度経験を積む。
20代後半から、自社採用イベント等で開催されていた技術者座談会への登壇経験を通し学生の方との接点が増え、社内では新入社員の教育担当として活躍。エンジニアとしての成長を強く希望する学生がいる一方で、新入社員の中にはエンジニアとしての成長をあまり希望していない後輩を見て、入社する前の学生に自社の魅力を伝えていくことが自分のネクストステージにしたいと考えるようになり人事部へ異動。
最初に携わった業務は新卒採用。エンジニア視点で学生とコミュニケーションが取れた点は強みでした。
ものづくり業界にいた私は、IT業界の成長に非常に興味があり、常に変化の激しいIT業界で活躍できるエンジニアの発掘をしたいと考え転職をし、現在はIT業界の人事採用担当として業務にあたっています。

CREEDO (クリード) は、
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ひとりひとりの経験を役立て合う
「キャリアシェア」を通じて、
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