失敗経験を通してわかった、新規事業の0→1と1→10の違いについて話します!

現職では、事業立ち上げ~事業の展開フェーズに携わっています。前職で、事業の0→1と1→10のフェーズにも携わりました。
これからキャリアのなかで、「新規事業」「事業開発」「事業推進」といったテーマでご検討されている方に、ぶっちゃけ話をお伝えします。

  • # コンサルティング
  • # サービス
  • # 人材
  • # 営業
  • # 企画
  • # マーケティング
  • # ベンチャー・スタートアップ
  • # 新規事業
  • # キャリアチェンジ

¥ 500

株式会社ページジャパン/フリーランス / 事業推進

2014年10月 〜  2015年07月

申し込み画面へ

申し込み後の流れ

プロフィール

貞方 厚志

34歳   男性

■略歴
東証一部上場の株式会社船井総合研究所に新卒で入社。士業、小売・流通業、物流、住宅、飲食、にてリサーチ業務、商圏分析、競合分析、採用支援などを経験した後に、自社の人材開発部(採用・育成の部門)に異動。中途採用の担当者を経験。船井総研を5年経験した後に、1年ほど飲食・クルーズ・宅配・ECの事業を手掛けるベンチャー企業に従事した。その後、現職みらいワークスに入社。フリーランス向けの事業にて営業と自社の新卒採用業務プロジェクトに携わったあと、人材紹介事業の立ち上げに従事。
現在、副業×地方創生のプラットフォーム「Skill Shift」事業に従事

■興味
・人材業界に幅広く興味関心があります
・地方創生に興味関心が強いです。

その他の経験談

CREEDO (クリード) は、
キャリア経験談を聞いたり話したりできる、
社会人向けOB訪問サービスです。
ひとりひとりの経験を役立て合う
「キャリアシェア」を通じて、
みんなのキャリアサクセスに寄り添います。

利用規約個人情報保護方針に同意して

Facebookで登録・ログイン

※ 自分のFacebookページが公開されたり、
許可なくページに投稿されたりすることはありません。