転職市場での市場価値の上げ方について話します!

【経歴】
大学卒業後、ビジネスを創る側に回りたいという思いからITベンチャーに就職。営業企画業務と並行して自社が運営している転職サイトのディレクション業務に従事。コンテンツの企画やディレクション業務に留まらず営業やWEBマーケティングまで一気通貫で担当。その後外資系人材会社に転職し、IT、金融、人材業界を中心に両面型の営業を担当。並行して、求職者募集担当として広報やイベント企画に従事。

そしてその後、よりベンチャー企業の支援に踏み込んだコンサルティングの実現と既存の人材紹介エージェントが抱える欺瞞をブレイクすることを目指して株式会社WARCに入社。両面型コンサルタントに加え、ベンチャーでのキャリアを新しく拓き導くためのコミュニティ「WARC MENTS」を企画・実行中。

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株式会社WARC / 転職エージェント

2020年02月 〜  在職中

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プロフィール

野村 真央

27歳   男性

人材紹介業を新卒の頃から行っておりましたが、業界の方に話を聞くとどこの会社も営業要素が強く、転職希望の方と利益の狭間で悩んでいるという課題が業界に強く根付いているなと実感しております。
その要素が色濃く表れてしまうと、多すぎる求人紹介や行き過ぎた他社のネガティブキャンペーンなど、人生の大事な選択を狂わせるようなリードが当たり前になってしまい、私自身それでは良くないと悩み、今後のキャリアをどうしようかと考えていた矢先に出会ったのが現職の株式会社WARCでした。

WARCではKPIマネジメントに捕らわれない、Visionに基づく「新しい転職のカタチ」を企画し実行をする事をミッションにして紹介業に取り組んでいます。ベンチャー企業とのコネクションやコンサル、M&A支援、投資活動などで仕入れる、企業や経営者のリアルで正確な情報を元に転職活動をサポート致します。

CREEDO (クリード) は、
キャリア経験談を聞いたり話したりできる、
社会人向けOB訪問サービスです。
ひとりひとりの経験を役立て合う
「キャリアシェア」を通じて、
みんなのキャリアサクセスに寄り添います。

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