「年間300名面接をしている採用担当者が思う!魅力的な人材とは?」について話します!

グッド・クルーに入社をし、新卒・中途の面接年間300名越え!
様々な方の経験やキャリアと向き合ってきました。
採用担当から見て魅力的だと思う求職者様の特徴や経験について話します!
NGなしの赤裸々対談!なんでも質問してください(^^)/

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株式会社グッド・クルー / 採用人事

2017年02月 〜  在職中

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プロフィール

小島杏奈

30歳 女性

≪人生のmission≫
自分で自分の人生をハッピーにできる人を世の中に増やす!

≪人生vision≫
人間パワースポットになること

≪経歴≫
学生時代の就職活動では、「キラキラした業界で働きたい」という漠然とした思いからブライダル業界へ就職。想像していた以上に過酷な職場でしたが、担当したご新郎様・ご新婦様との関わりで、人として成長をすることが出来ました。
2年目以降は新人教育担当を任され、人が輝くサポートをすることにやりがいを感じ始めました。その想いが強くなり、前職を辞め「人財育成」に力を入れているグッド・クルーへ入社。
現在は、「人を育成するにはまずは自分が成長すること」をモットーに日々関わる人たちから刺激をもらいながら自己研鑽に励んでいます!

その他の経験談

レビュー(5件)

  • 26歳  男性

    2021年4月8日

    聞いた経験談:「年間300名面接をしている採用担当者が思う!魅力的な人材とは?」について話します!

    本日はお時間頂きましてありがとうございました!
    お話をお伺いしてやはり採用のプロの方だと感じました。
    採用だけでなく、人と接するときにどんな観点を見ているのかを勉強させていただきました。

    その他にもざっくばらんにこちらの質問に答えていただき、
    とてもホスピタリティ精神の高い方だと感じました。

    改めまして、貴重なお時間をいただきまして本当にありがとうございました😊

  • 30歳  男性

    2021年4月2日

    聞いた経験談:【フリーテーマ】私のキャリアについて話します!

    キャリアプランについて漠然と悩んでおり、質問させていただきました。
    広義ではキャリアは人生の生き方(目的)なのでは、と検討させられるとても有意義なお話をすることができました。
    人生の目的を見つけること、ポジティブ変換すること、で今よりも幸福度高く生きることができる(少なくともそう考えることができる)ということを教わりました。
    この度はどうもありがとうございました。

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