40代女性/大手からベンチャーに転職して得たキャリア観、学びの重要性について話します!

  • # 人材
  • # 広告・マスコミ
  • # IT・Web
  • # マーケティング
  • # 広報・宣伝
  • # 業界について
  • # 会社・組織について
  • # 転職
  • # キャリアチェンジ
  • # 女性のキャリア
  • # ベンチャー・スタートアップ
  • # キャリアアップ

¥ 0

株式会社カオナビ / 広報/コミュニケーションデザイン室室長

2018年01月 〜  在職中

申し込み画面へ

申し込み後の流れ

プロフィール

宮本 桃子

46歳   女性

新卒4年目で当時300人弱のベンチャーに転職。インターネット広告のセールス→営業推進等を15年経験。ネットバブル崩壊、リーマンショック、東日本大震災をインターネットの成長と共に経験。その間、会社の規模は、6500人のメガベンチャーに成長。
40歳を超えて、看板に頼った自分の在り方に危機感を感じ、転職。
その後、様々な経験としくじりを経て現在はHRテック企業に在籍。
茶道を学び、日日是好日をモットーにこれからの自分自身を更に模索する日々です。

レビュー(1件)

  • 34歳   男性

    2020年6月30日

    聞いた経験談:40代女性/大手からベンチャーに転職して得たキャリア観、学びの重要性について話します!

    とてもお話しやすい方で、キャリア形成の参考になるようなお話をお聞きすることが出来ました。こんな時代だからこそ、自分の力でもっと勝負していきたいと思わせていただけました。また次のステップに進まれた時にはご経験を伺いたいです。

CREEDO (クリード) は、社会人でもOB訪問できる
キャリアシェアサービスです。
転職やいまの仕事に役立つリアルな
情報を経験者から聞いたり、
自分のキャリア経験談をほかの誰かに話したり。
みんなの経験をオープンにすることで、
納得のキャリア選択をサポートします。

利用規約個人情報保護方針に同意して

Facebookで登録・ログイン

※ 自分のFacebookページが公開されたり、
許可なくページに投稿されたりすることはありません。