大手外資系企業から人材ベンチャー転職したことで得られたスタートアップのやりがいについて話します!

大手VSベンチャー
は良く語られる二項対立構造だと思います。

大手外資系→ベンチャー
に転職した自分だからこそシェアできる体験談をお伝えします。

下記内容に興味があればお話できるかと思います。

■外資時代の話
・外資系ってグローバルって本当?
・海外のヘッドクォーターとの関係
・ワークライフバランスと外資
・グローバル統一の評価や昇給制度

■ベンチャーの話
・営業、マーケ、事業開発全てを行うベンチャー
・大手とは違うベンチャーの闘い方
・ベンチャーのクライアント開拓
・ベンチャーで働くリスクについて
・ベンチャーで働く人々のリアル

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株式会社ホールハート / 人材コンサルタント

2018年06月 〜  在職中

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プロフィール

Yuta Takahashi

26歳   男性

株式会社HALLHEART 人材コンサルタント
日本に馴染めない日本人

メキシコ、アメリカに住んでいた帰国子女であることから独自の価値観を形成。大学卒業後外資系の人材会社にてセールスを経験した後、現在は主にマーケティング領域での人材紹介を行う

プライベートでも就活セミナー講師、ワークショップの企画等を行うが、得意領域は1to1の自己分析の支援とキャリア形成のコーチング

CREEDO (クリード) は、社会人でもOB訪問できる
キャリアシェアサービスです。
転職やいまの仕事に役立つリアルな
情報を経験者から聞いたり、
自分のキャリア経験談をほかの誰かに話したり。
みんなの経験をオープンにすることで、
納得のキャリア選択をサポートします。

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